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【轉變作風改善發展環境·訪談】訪市衛計委黨組書記、主任、市衛計黨工委書記馮愛平


發布時間:2018-07-10 11:47 來源: 定西日報 字號:[ ] 視力保護色:


轉變作風出重手 破解難題下實招
——訪市衛計委黨組書記、主任、市衛計黨工委書記馮愛平



  
  今年,市委、市政府決定在全市深入開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動。近日,本報記者就“轉變作風改善發展環境建設年”活動的開展和落實情況,采訪了市衛計委黨組書記、主任、市衛計黨工委書記馮愛平?!?br/>  馮愛平說,“轉變工作作風,改善發展環境”是我們干事創業、為群眾辦事“永恒的話題”。省、市開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動以來,市衛計委及時傳達學習,認真梳理問題,細致把脈問診,很快安排部署。制定方案,成立領導小組,針對形式主義、官僚主義的種種表現,通過單位自評、機關互評、社會評議、領導評估、基層監督等多種形式建立“問題臺賬”,實行“掛牌銷號”,推動問題整改。
  馮愛平說,在這項活動中,市衛計委重點聚焦“六個方面”的問題進行整改。一是著力解決主體責任不到位、壓力傳導層層遞減的問題;二是著力解決能力不足、視野不寬、辦法不多的問題;三是著力解決擔當不夠、推諉扯皮、衙門作風的問題;四是著力解決重形式、走過場、不求實效的問題;五是著力解決行政效能低下、服務環境不優的問題;六是著力解決慵懶散慢、落實力不強的問題,從而促進全市衛生計生系統干部作風得到明顯改善。
  馮愛平說,轉變作風是要讓干部職工在思想上“入腦入心”。要突出學習教育,加強政治建設,強化黨性修養。講的通俗些,就是讓大家樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。轉變作風是要讓干部職工在行動上“為民務實”。定西是個農業大市、人口大市、財政窮市,“基礎條件差、歷史欠賬多、衛生人才缺乏、管理水平不足、服務人群貧困”是我們的基本市情。醫療水平不高、服務能力不強、就醫環境不好一直是社會反響較大、一個較集中的問題。正因為窮困,干事才要腳踏實地;正因為落后,創業才要步步見痕。作風建設首先要解決“為民”的問題,要以求真務實的工作態度和韌勁,一步一個腳印地把政策落實好、把群眾服務好,有效解決新的“看病貴、看病難”問題。
  馮愛平說,轉變作風是要讓干部職工在效果上“抓實見效”。醫療水平的高低、醫德醫風的好壞是體現轉變作風效果的關鍵。目前,醫改任務十分繁重,健康扶貧責任重大。近年,不論群眾的就醫條件,還是醫療服務水平都有很大的提升。但在全面落實政策、改善就醫環境等方面有很多不容忽視的問題。轉變作風不能只停在口頭上而“失信于民”,要體現在效果上“守信于眾”。我們要下決心多措并舉、開盡良方,加大解決衛計行業多年來在工作作風上的“頑疾沉疴”。老百姓是一把最公正的“尺子”,我們要以群眾的評價和口碑重塑“白衣天使”的形象,通過自身作為和群眾監督使政風行風有一個很大的改觀。(劉書澤)




責任編輯:王愛民
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